COVID-19으로 모바일근무를 도입했는데 1Q실적이 잘나왔습니다. 덕분에 제도가 힘을 받게 되어 계속 시행중입니다 그런데 2Q, 3Q실적을 장담할 수가 없습니다. 실적이 안나오는게 모바일 근무때문이라고 외치는 사람들이 벌써 나타나고 있네요. 이건 모바일때문이 아니라 글로벌한 상황이나 고객사 실적저하가 벌어져 생긴일인데... 결국 실적이 떨어지면 제도가 무너지지 않을까 답답하네요
인사/HR
모바일근무를 도입했는데 실적이 안나오면...
20년 05월 12일 | 조회수 219
스
스패
억대연봉
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팀
팀장님
20년 05월 13일
실적과 리모트 간 상관관계는 지속 검증 필요하지만, 코로나는 여전하니 명분이 있지 않을까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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