입사 2개월째인데 도저히 저랑 맞지 않아 퇴사를 결심했습니다.
그런데 계약서상에 퇴사 한달전에 사측통보 라는 조항이 있더라구요.
입사 2개월이라 제가 인수인계 할 사항도 없고
이런경우 2주정도 후에 퇴사하겠다고 사측에 얘기해도 법적인 문제가 없을까요?
도저히 한달을 버틸 자신이 없는데 어떻하면 좋을까요?
2
입사 2개월째 퇴사 문의드립니다.
2021.07.15 | 조회수 1,749
내일을 위해
닉네임으로 등록
등록
아이스에스프레소
2021.07.15
BEST어떤 마음이신지 이해가 되네요! 너무 자신감 잃지 마세요~ 제 생각에는 업무 인수인계 외에 인력 공백을 최소화 하려면 한달정도 시간이 있어야 된다고 생각합니다. 원만하게 퇴사하실 생각이면 글쓴이님도 사측에 배려를 해주는 것도 좋을 것 같아요. 어떤 업종인지 모르지만 글쓴님을 생각하면 부드럽게 마무리하는게 제일 좋은 것 같아요
4
리멤버 회원이 되면 14개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
2020.07.01
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
154
김커리어
2020.07.01
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
21
