사업 제휴(?) 문의가 중간 관리자급에서 폐기(?)되는 느낌(?) 의심들 때 해결 방안 문의

사업 제휴(?) 문의가 중간 관리자급에서 폐기(?)되는 느낌(?) 의심들 때 해결 방안 문의 삶의 지혜(?) 처세술 문의 공공기관/ 준공공기관/대기업/정부독립기관 등 약간 특수한 경우인데다 코로나19 터지고 외부인은 더욱 요즘 대면 미팅이 원천 차단(?) 되다 싶이해서 예전처럼 발로 뛰는 대면 면담 상담이 안되는 분야 전화 진행 경우 콜센터 → 담당 부서 실무자 연결 ( 권한 있는 과장급) → 막상 실제 연결은 낮은 직급 연결 또는 낮은 직급 답변 회신 연락(대리,주임,인턴 권한없는/정확히 매칭되는 해당 부서 직무 실무자 없어 유사 부서 연결/실무 담당자 회의,출장 등 부재) 1) 결정권자인 직급이 아니여서 권한이 없어 이야기가 겉돌음. 2) 신사업이라 해당 부서, 담당 직원 부재 논의 자체가 결렬 3) 실무 권한 및 담당자 부재 (출장,회의,휴가 등) → 또 다시 미권한자와 진전없는 대화 이메일 진행 경우 통화 → 이메일로 관련 내용 보내달라 함 →무대응 그 후 답변 무/ 3~4번 회신,답변 미권한,신사업 미 조직체계, 미 부서, 미 담당 할당 분야 결국 책임자와 권한과 미연결 /신사업 분야 이해를 돕기위한 더 자세한 기술 설명, 비즈니스 모델 설명 요구. 이메일 주고 받으면 받을수록 진척은 없이 우리쪽 기술만 오픈. 사업 노출. 기술 유출. 이런 상황에서 다시 처음으로 돌아가서 사업 제휴(?) 문의가 중간 관리자급에서 폐기(?)되는 느낌(?) 의심들 때 해결 방안 문의