급여는
당신이일한만큼주는게아니다
당신이다른데가서벌수있는
기회비용을보전해주는거다
고학력엘리트나 전문직들이
금융권컨설팅가서 개판쳐도
돈많이주는게 부당해보이지않나?
답답하지만
저원리때문이다
*글이짧아 전달도안되고 해라체거부감도..
제 의도는
왜 성과가안좋은 고급인재도 보수가높은가?에대한
설명이었습니다
9
[골드만석스 칼럼] 연봉에 대해 의외로 모르는 사실
2021.07.13 | 조회수 2,357
(탈퇴한 회원)
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라쿠카라차
2021.07.14
BEST아.. 그래서 회사들이 교육훈련에 인색하고 직원 경력관리를 개판으로 하는 거군요. 이직을 못하게 만들어서 임금을 후려치려고...(수정됨)
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김커뮤니티
2020.07.01
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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김커리어
2020.07.01
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