입사 3개월차, 업무 과중에 퇴근이없습니다

2021.07.13 | 조회수 1,196

난랴

안녕하세요 이제 입사 3개월차인데 이전에는 사람들이 "완전한퇴근"이 목표라고하는게 무슨말인지 몰랐습니다. 근데 이제 알겠더라구요. 퇴근해도 계속 카톡으로 업무에 대해서 물어보고, 점심시간에도 언제까지되냐고 물어보는데. 심적 압박이 너무심합니다. 게다가 오랜만에쓴 휴무날에도 전화와서 내일 확인하면될거를 굳이 전화로 하는이유는 무슨심보죠? 대체 저는 언제 쉬라는건지 본인이 늦게까지 일한다고 직원들까지 업무연장시키는거 정말 스트레스네요 일단 아무말못하고있는데 어떻게 대응해야할까요? a. ㅌㅌ가 답 b. 면담요청이 답

닉네임으로 등록

등록

전체 댓글 12

리멤버 회원이 되면 12개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다

로그인

회원가입

김커뮤니티

2020.07.01

BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요

154

김커리어

2020.07.01

BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다. 당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다. 지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!