힘드시겠지만 늦은 것은 없고요. 저는 직원들을 믿는 것 외에는 답이 없다고 생각합니다. 보통 많은 대표들이 같은 과정을 겪습니다. 야심차게 창업하고 5~10년차에 성공을 거둔 대표일수록 더욱 그렇습니다. 그리고 아무리 똑똑한 대표라도 조직을 혼자 경영할 수 없다는 것은 결국 실감하게 됩니다. 조직의 힘으로 이겨내야 하고, 이겨내려면 과감히 권한이양을 해 주는 수 밖에는 없습니다. 결국 가장 열심히 한 내 스스로가 조직의 bottle neck이 된다는 걸 경험하실텐데, 그때 참 힘듭니다. 그러나 모두가 겪는 일이니 너무 낙심 마시길 바랍니다.
BEST저는 애초에 스스로의 능력부족을 자각했기에
'저도 당신과 똑같은 일반 시민임뿐입니다.
저는 천재도 아니고 신통력이 있는 사람도 아닙니다.
실무에 있어선 당신들 판단이 가장 정확할 확률이 높습니다.
그러니 제게 의 견 묻지 마시고 여러분이 회사를 위한 최선의 판단 내려주세요.
선처리후 꼭 보고만 잊지 않으신다면 여러분이 설령 실수를 한다해도 회사 차원에서 감수하겠습니다.'고 말했답니다.
리멤버 회원이 되면 13개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
