저는, 회사의 대표로서 당연히 반대입니다.
제가 야근을 지향하는 것도 아니고, 직원들의 생각을 100% 확신할 수 없지만,
최선을 다해 좋은 문화를 만들어주고자 노력합니다.
다만 단기간 일을 더 하면 거래를 딸 수 있고 문제를 해결할 수 있는데
예외 없이 52시간을 적용하기에 그것을 못한다면
그것이 고객의 문제를 해결하는 회사일까 싶습니다.
다만 저는 대표기 때문에 다양한 분들의 생각이 다를 듯 합니다.
리멤버 커뮤니티는 직무가 표시되는게 장점이던데
각 직무 종사자 분들의 다양한 의견을 들어보고 싶습니다.
주 52시간에 대해 다양한 의견을 나눠보고 싶습니다.
2021.07.06 | 조회수 18,256
markjung
닉네임으로 등록
등록
집가자
BEST그리고 주 52시간은 꽤나... 높은 근무시간입니다.
하루 근로시간리 8시간인데 12시간을 더 근무하려면 1.5일을 더 일해야됩니다. 야근을 지향하는게 아니라곤하시나, 사실은 여러사람이 주 1.5일씩 더일해도 부족하다면. 사람을 더 뽑는게 맞는것 같습니다. (수정됨)
2021.07.06
50
리멤버 회원이 되면 239개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
