저는, 회사의 대표로서 당연히 반대입니다.
제가 야근을 지향하는 것도 아니고, 직원들의 생각을 100% 확신할 수 없지만,
최선을 다해 좋은 문화를 만들어주고자 노력합니다.
다만 단기간 일을 더 하면 거래를 딸 수 있고 문제를 해결할 수 있는데
예외 없이 52시간을 적용하기에 그것을 못한다면
그것이 고객의 문제를 해결하는 회사일까 싶습니다.
다만 저는 대표기 때문에 다양한 분들의 생각이 다를 듯 합니다.
리멤버 커뮤니티는 직무가 표시되는게 장점이던데
각 직무 종사자 분들의 다양한 의견을 들어보고 싶습니다.
주 52시간에 대해 다양한 의견을 나눠보고 싶습니다.
2021.07.06 | 조회수 18,241
markjung
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집가자
BEST그리고 주 52시간은 꽤나... 높은 근무시간입니다.
하루 근로시간리 8시간인데 12시간을 더 근무하려면 1.5일을 더 일해야됩니다. 야근을 지향하는게 아니라곤하시나, 사실은 여러사람이 주 1.5일씩 더일해도 부족하다면. 사람을 더 뽑는게 맞는것 같습니다. (수정됨)
2021.07.06
50
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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