안녕하세요!
저는 근무한지 3개월 된 신입입니다.
사정상 실질적으로 업무를 맡게된 건 한달째인데
사실 업무에대한 교육 및 관련 인수인계 없이 일을 바쁘게 시작하게 되었더보니, 잘잘한 실수나 업무 이해도 수준에서 구체적으로 까지는 팔로업하는데 시간이 걸리는 상황입니다.
물론 이러한 상황에도 실수는 100% 제 탓입니다.
그러나 일이 너무 한번에 몰아치는 경향이 있어서 정신을 못차리겠습니다..
바로 위 사수가 없어 모르는 일을 물어하기도 어렵고 모든 걸 혼자 하려니 일이 주어지는 속도를 맞추기가 어렵습니다 ㅠㅠ
업무를 하다보면 신입이 이런일을 하는게 맞나 싶기도 하고, 도대체 어느 수준까지 저에게 요구하는지도 모르겠습니다.
더 잘 하고싶고 실수하기 싫어서 꼼꼼하게 확인도 하는데, 하나를 챙기면 하나가 실수가나고 그럽니다.
스스로가 너무 답답하여 조언을 구하고자 글 올립니다. 신입때 어떠셨는지, 저와 같은 경험이 있으시다면 다들 어떻게 발전하셨는지 알려주시면 감사하겠습니다..!
신입인데 실수를 너무 많이합니다..도와주세요!
2021.07.05 | 조회수 5,143
타알추울
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Doubleba
억대 연봉
BEST열심히 하려는 마음이 기특(?)해서 한 줄 남깁니다. 물어볼 사람이 없다는 건 구조적 문제입니다. 눈치껏 최대한 많이 묻고 일 잘하는 선배들 일하는 것을 귓동냥으로 배워야 일이 늡니다. 혼자 끙끙대는 건 마음 고생만 하지 근본적인 문제 해결에 별 도움이 안됩니다. 최소한의 질문을 할 수 있는 사수는 초반엔 필수입니다. (수정됨)
2021.07.05
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2020.07.01
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2020.07.01
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