저는 73년생으로 회사 오픈멤버고 아직 평사원이예요. 한 5년전부터 후배들이 부팀장, 팀장되고 저는 계속 평사원으로 일하고 있어요. 그동안은 그럭저럭 버텼는데 점점 마음이 힘들어지네요. 일도 힘들어지고요. 제가 앞으로 어떻게 해야 할까요? 많은분들의 조언부탁드립니다.
회사생활
저는 48세 평사원. 40대초반 후배들이 보직자로 승진해요. 저는 그만두어야 할까요? 아님 어떤 마인드로 직장생활을 해야할까요
21년 07월 05일 | 조회수 15,013
주
주아민
댓글 153개
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아
아마도설마
21년 07월 05일
꼭 리더가 되어야 할 필요가 있을까요?
그저 보직자의 책임없이 리딩 할 필요없이. 내 능력대로 일 하고 있다면 그 또한 좋은 직장생활입니다. 쫄리는 이유를 냉정하게 생각해 볼 필요가 있습니다.
꼭 리더가 되어야 할 필요가 있을까요?
그저 보직자의 책임없이 리딩 할 필요없이. 내 능력대로 일 하고 있다면 그 또한 좋은 직장생활입니다. 쫄리는 이유를 냉정하게 생각해 볼 필요가 있습니다.
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31
주
주아민
작성자
21년 07월 05일
쫄리는 이유요? 남들보기 챙피해서요
쫄리는 이유요? 남들보기 챙피해서요
6
완
완연한가을
21년 07월 06일
정상적인 직장이라면 나이와 경력에 맞는 대우가 필수입니다. 그 나이에 간호사라면 내 문제인지, 회사 문제인지 판단하시고
대처해야겠지요
정상적인 직장이라면 나이와 경력에 맞는 대우가 필수입니다. 그 나이에 간호사라면 내 문제인지, 회사 문제인지 판단하시고
대처해야겠지요
8
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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