기계수리하는 30대 후반 기술직입니다
주5일 연봉 4500정도 받고 일하는데
현 직장 시스템대로 일하기 힘들고
윗선과 자주 충돌이 발생해서 다른데 알아봤었습니다.
주6일인 대신에 연봉은 6200~6300정도 제시받았습니다.
업무스타일은 제시한 곳과 맞는데, 야간고장시 대응조건이 있습니다.
돈만 보고 간다면 가는게 맞는데,
가늘고 길게 간다면 잔류하는 편도 나쁘진 않은 듯 하네요.
문제는 월 실수령액 차이 계산해보니 100만원 넘게 차이가 나네요.
혹할 수밖에 없는데, 여러분 같으면 어느쪽을 선택하시나요?
=현 직장
1. 실적 많이 올려도 칭찬 하나 없지만, 사고쳐도 책임추궁 없다
2. 라인 비가동 시간이 길어져도 크게 터치 안한다
3. 부품구매관련(업체선정, 구매외근)에 윗선의 간섭이 심하다
4. 회사 업무차량 제공
=제시 직장
1. 라인 비가동 최소화 강조
2. 보전은 특수직으로 인정하여 연봉으로 보상 원칙
3. 비가동 최소화 원칙이므로, 구매외근 불사 분위기
4. 회사 업무차량 없어서 자차 필수. 업무이동은 유류비 지급
주5일 적은 연봉 vs 주6일 많은 연봉
2021.07.03 | 조회수 2,543
동방백서
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2020.07.01
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