기계수리하는 30대 후반 기술직입니다 주5일 연봉 4500정도 받고 일하는데 현 직장 시스템대로 일하기 힘들고 윗선과 자주 충돌이 발생해서 다른데 알아봤었습니다. 주6일인 대신에 연봉은 6200~6300정도 제시받았습니다. 업무스타일은 제시한 곳과 맞는데, 야간고장시 대응조건이 있습니다. 돈만 보고 간다면 가는게 맞는데, 가늘고 길게 간다면 잔류하는 편도 나쁘진 않은 듯 하네요. 문제는 월 실수령액 차이 계산해보니 100만원 넘게 차이가 나네요. 혹할 수밖에 없는데, 여러분 같으면 어느쪽을 선택하시나요? =현 직장 1. 실적 많이 올려도 칭찬 하나 없지만, 사고쳐도 책임추궁 없다 2. 라인 비가동 시간이 길어져도 크게 터치 안한다 3. 부품구매관련(업체선정, 구매외근)에 윗선의 간섭이 심하다 4. 회사 업무차량 제공 =제시 직장 1. 라인 비가동 최소화 강조 2. 보전은 특수직으로 인정하여 연봉으로 보상 원칙 3. 비가동 최소화 원칙이므로, 구매외근 불사 분위기 4. 회사 업무차량 없어서 자차 필수. 업무이동은 유류비 지급
생산/제조
주5일 적은 연봉 vs 주6일 많은 연봉
21년 07월 03일 | 조회수 2,650
동
동방백서
댓글 37개
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난
난전설이다
21년 07월 16일
성인이면 잘따져 선택하시면 되죠 대신 일하는것도 아니니
돈이 우선인지 워라벨이 우선인지
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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