직급, 나이도 어린 같은 부서 근무자가 싸가지 없을 때

싸가지 없다는 표현에 적절한 사례를 들자면, 1. 화장실에 있는 것 알고 손잡이를 세게 비틀고 문을 건방지게 세게 두드리며 팀장님이 빨리 나오시라고 한다고 전할 때 목소리와 태도에 불쾌감 느낌 2. 자신이 할 업무임에도 지가 부리는 사람처럼 자신보다 나이많고 근무도 오래한 직급높은 선배한테 이거이거는 맡아서 해 주셨으면 합니다. 고 무표정 지시하는 듯 말투. 3. 한 공간에서 먼저 먹고 나가면서 잘 드시라던가 먼저 나가겠다는 말도 없이 문 닫고 나가는 태도 보임. 4. 00신청서 작성 후 담당자한테 쪽지 보냈는데 수정사항 있는지 싸가지가 대신 받아서 선임한테 전달 시 공간이 한 블럭 떨어져 있음에도 다가와서 전하지 않고 앉은 채로 목소리 높여 주위 사람 다 듣게 얘기하길, 내용 줄여서 요약해서 보내달라고 갑자기 얘기해서 황당. 5. 아침에 선임보다 먼저 인사하는 법이 없는 태도. 대부분 싸가지가 먼저 받고 답례하듯이 하는 태도. 그런데 팀장급 이상자나 동기들한테는 살갑게 인사하는 이중성 보일때