안녕하세요! 법인대표 새내기ceo 입니다!!!

내 친구는 없어요 ㅎㅎ; 인사제도 스톡제도 고용제도연계 제시해서 어떻게 계속 근속하게할지 설득하는게 제일 좋다고 생각합니다.. 학생들 본인 포텐셜대비 눈 엄청높아요 ㅎㅎㅎ... 밥사주고 술사주고 좋아하는거는 잠깐이고, 실제하는일에 비전이나 체계 안보여주면 바로 퇴사합니다; 특히 20대는 갈회사 많다고 생각하거든요; 누군가 들어오고 나가고 해도 업무가 계속 이어지게 파이프라인 설계하는건 결국 대표능력이고, 최소 1년~3년간은 자료관리기록시스템도 만들어놓으셔야되구요... 직원분들이랑 밥먹고 술먹고 자주하지마세요... 나중에 파벌생겨요 3명만되도 ㅎㅎ;; 분위기 좀 꾸리하다싶으면, 대표랑 먹으면 체하니까 걍 카드주고 먹으라고 하는게 제일 나아요 ㅋㅋㅋ 저도 직원분들이랑 따로밥먹어요 ㅋㅋ제가 너무늦게먹고 직원분들은 자꾸분식먹어서 ㅋㅋ 반찬많이나오는거 먹으면 너무 오래걸린다고 안간다고 하고 겁나복잡하죠 사람마음생각 ㅋㅋ다 못챙겨줍니다 저도 맨처음에 채용하기겁나서 지인뽑았는데 후회하고있습니다 3년전이지만;; 정말 쓸만한사람 아니면 지인직접채용도 절대하지마세요. 차라리 지인추천받아서 추천자 뽑는한이 있어도, 내주변 1차지인은 절대뽑지마세요;