연차를 다 쓰고 퇴사하는것중 어느것이 금전적으로 더 이득인가요?? 궁금해 여쭙습니다ㅎㅎ
인사/HR
연차수당으로 받는것과
21년 07월 02일 | 조회수 1,404
가
가자아
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젋
젋은인생
억대연봉
21년 07월 03일
회사 근로기준법 정책을 준수한다면 연차소진과 미소진의 차이는없습니다.
연차소진제도를 운영한다면. 소멸되지만 근로기준법개정을 통해 퇴직시 급여정산시에 미지급 연차수당(100%) 지급하지 않는다면 본인이 사용하고 퇴사합니다.
회사에 연차수당에 대한 지급규정상 소멸이 없다면. 급여도 받고 퇴직금(퇴직연금)수당에도 가산되겠죠...
회사의 연차수당 관리에 따라 상환이 달리 보일것 같습니다.
수당으로 준다면 차이가 없지만 수당지급이 없다면 사용하고 퇴사하세요. 승인이 잘 된다면요..
회사 근로기준법 정책을 준수한다면 연차소진과 미소진의 차이는없습니다.
연차소진제도를 운영한다면. 소멸되지만 근로기준법개정을 통해 퇴직시 급여정산시에 미지급 연차수당(100%) 지급하지 않는다면 본인이 사용하고 퇴사합니다.
회사에 연차수당에 대한 지급규정상 소멸이 없다면. 급여도 받고 퇴직금(퇴직연금)수당에도 가산되겠죠...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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