방금 다른부서 아웃소싱 들어온 신입한테들엇는데
저희 정규직은 특근적용없이 4근2휴 휴일은 월급에서안빼는걸로 적용한다고들엇는데 아웃소싱은 따로특근쳐준대네요 회사에서 특근 안주는데 아웃소싱에서따로 더주는경우도 잇나요
이런경우엔 신고해도되는건가요 너무하네요
다른회사더 아웃소싱이랑 정규직이랑 월급다르게게산해주나요?
정규직이랑 아웃소싱이랑 월급적용따로적용하네요 어떡하죠 신고해도되는건가요
2021.06.30 | 조회수 521
아로미5210
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