직원 채용을 앞두고 있습니다.
중초급의 직원과 고경력 직원을 둘다 뽑아야 할지
한 명만 뽑아야 할지.. 중장기 적으로 본다면 고경력직도 채용을
하면 좋겠지만.. 매출등이 아직은 부족함이 있으니..
고경력직은 기존직원들과 나이차도 많이 나기도 하고요.
음... 지금 직원들도 한~두명 정도만 고급,중급 경력자라서
어지해야 할지.. 일단 중초급으로 채용하고 양성하면서
추이를 지켜보는 것이 좋을지..초급들만 많은 것은 좀...
어려운 고민이네요. 단기성 프로젝트를 위해서는 사람이
필요는 한데 외주로 돌릴지..등등의 고민이네요.
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