최근 한 상사분께서 개인의 기분/감정상태 관련 짜증 섞인 멘트를 자꾸 메신저로 보내는데요 예를 들면, "짜증나" "미치겠다" 등이 있는데 사유도 업무적인 것이 아닌 개인적인 사생활에서 비롯된 감정들입니다. 일일이 들어주면서 감정쓰레기통 역할 해주는 것도 한두번인데, 어떤 식의 대응이 가장 현명할까요?
회사생활🎁
부하직원을 감정쓰레기통으로 여기는 상사 대처법
21년 06월 27일 | 조회수 1,125
무
무야호퇴사
억대연봉
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하
하늘타일
21년 06월 28일
저는 진지하게 이야기 해보고 (개인감정을 카톡에 이렇게 하니 저도 덩달아 기분이 좋지않다 등)안되면 똑같이 저도 해버립니다 ㅠㅠ 당해봐야 이게 불편하구나 하고 생각되더라구요
저는 진지하게 이야기 해보고 (개인감정을 카톡에 이렇게 하니 저도 덩달아 기분이 좋지않다 등)안되면 똑같이 저도 해버립니다 ㅠㅠ 당해봐야 이게 불편하구나 하고 생각되더라구요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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