제가 하는 일이 사실 큰 특이사항이 있기 힘든 일입니다.. 직원들 근태나 각종 비용처리.. 여기서 거의 뭐 특별히 말할 게 없죠 근데 다른 팀 사람들도 매번 함께하는 정기회의에 매주 두번씩 들어가야 하는데, 항상 특이사항 없습니다. 하고 넘어가는게 굉장히 불편하네요 저만 일 없는 사람 같고.. 어떻게 해야 할까요? 일이라도 만들어 들어가야 하는건지.. 업무에서 스트레스 받는 것보다 필요성 못 느끼는 미팅에 늘 참여해 가시방석 앉아있어야 하는게 젤 괴롭네요 ㅠㅠ
인사/HR
정기 회의때 너무 할말이 없어서 고민이네요
20년 05월 05일 | 조회수 1,553
면
면이좋아
댓글 12개
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알
알크릴
20년 05월 09일
주2회. 힘드시겠네요.
관점을 바꿔 주도적으로 일하라 ㅋㅋ
이슈 있을땐 제대로 준비해서 보여주시고 평시엔 존버하면서 자기개발 한다고 생각하세요.
주2회. 힘드시겠네요.
관점을 바꿔 주도적으로 일하라 ㅋㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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