부서와 회사의 정책방향에 불만이 있는 것은 확실한데... 딱히 표출하지는 않고 뒷이야기로 분위기만 흐리는 직원을 어떻게 해야할까요? 뭐... 심증은 있는데 물증은 없다 이런 상황입니다...
전략/기획
회사 정책방향에 불만이 있는 직원
21년 06월 26일 | 조회수 489
뒹
뒹굴뒹굴
댓글 4개
공감순
최신순
케
케이준
억대연봉
21년 07월 11일
모두를 만족시키는 정책은 없습니다. 그래서 차선책으로 다수를 만족시키는 방향은 선택하곤 하죠. 당연히 새로 수립한 정책이 개인에게 이익이 아닌 오히려 손해(불편 초래 등) 라고 생각하는 임직원들이 없을수는 없습니다. 찍어누르기보다는 설득적인 방향으로 나아가셔야 합니다. 다시 한번 회사의 나아갈 방향과 조직의 목표에 개인의 목표를 부합시키는 방향을 제시하시면 되지 않을까요? 뒷말이 나오지않게끔 Q&A시간을 갖는것도 방법중 하나입니다.
모두를 만족시키는 정책은 없습니다. 그래서 차선책으로 다수를 만족시키는 방향은 선택하곤 하죠. 당연히 새로 수립한 정책이 개인에게 이익이 아닌 오히려 손해(불편 초래 등) 라고 생각하는 임직원들이 없을수는 없습니다. 찍어누르기보다는 설득적인 방향으로 나아가셔야 합니다. 다시 한번 회사의 나아갈 방향과 조직의 목표에 개인의 목표를 부합시키는 방향을 제시하시면 되지 않을까요? 뒷말이 나오지않게끔 Q&A시간을 갖는것도 방법중 하나입니다.
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
