퇴사해야 할까요?

안녕하세요.생산 및 생산관리직 4년차 기술원입니다. 재입사한 지 4개월만에 퇴사를 결심할 일이 여럿 겹쳐서 참 힘든 와중인데요.주관적인 의견 보다는 객관적인 조언이 필요해서 이렇게 글을 씁니다. 저를 스카웃하신 팀장님은 저 입사한지 1달만에 퇴사하시고 사수도 마찬가지로 같이 퇴사했어요. 그래서 지금 팀원이 저 포함 4명인데 각 팀원들을 정리하면 아래와 같아요. A : 팀의 최고 선임자인 주임이고 팀장 대행 노릇을 하고 있기는 한데 입사한지 1년도 안 되서 저보다 아는 것도 없는데 일은 안 하고 지시만 하려고 하고 부장한테 온갖 아부 떨면서 실속을 다 챙김 B : 제가 퇴사 전 제 부사수였는데 얼마 전에 주임으로 승진하고 나서 의기양양하나 자기 멋대로 해석하고 업무 처리가 연차와 직급에 비해 너무 미숙함 C : 유일하게 저와 협업하는 팀원이나 1년이 다 되가도 일 처리가 느리고 업무량에 비해 업무 능력이 많이 미숙함 D (본인) : 부장한테 찍힌건지 전화 올때마다 어디냐,왜 사무실에 있냐 등 온갖 꼽을 먹고 일은 다 짬처리 당하고 부서에서 있었던 연차는 가장 오래됬으나 업무량이 가장 많고 C도 케어해야하는 입장이라서 이래 저래 번아웃 상태 이 상태로 회사를 다니고 있는데 2분기 재고 실사때문에 erp로 업무 처리하는데 erp가 기존에 쓰던 툴이 아니라 새로울 툴로 바뀌고 처음 하는 재고실사라서 저도 잘 모르는 게 많아요. 그래서 경영지원팀에 물어봤다가 왜 처음에 자료 만들때 똑바로 하지 왜 이제 와서 그러냐고 그 쪽 부장한테 털리고 B가 사고친 거 수습하려다가 차장한테 혼났어요. 글고 저희 부장은 타팀에 사람 모자르다고 팀원 4명 밖에 없는 데 B를 계속 교대근무 시키고 있어서 업무 공백이 너무 커요.그런데도 사람 충원해줄 생각을 전혀 안 하고 있습니다. 그래서 어제부로 퇴사를 결심하고 오늘부터 이력서 쓰려고 알아보는 중인데 제가 끈기가 없는걸까요?