왜 그러는걸까요!? 높은직급의 사람들끼리 세부적인 내용을 공유하고 의견을 나누면 금방 서로의 입장을 이해하고 소통의 속도도 빠를텐데 왜 아랫선에서 의견이 오가게끔 하는걸까요?
껄그러운 얘기는 본인들이 피하는 이유인지
명확하게 업무역할을 가르는건지
잘 모르겠네요 ㅠㅠ 중요한 사안이거나 핑퐁이 수회이상 오가는 사안이면 실무선도 좋지만 직접 나서서 이야기하는 것도 좋을텐데 말이죠....
업무를 배우는 좋은 기회이기도 하나 의사결정이 시급한 사안에 대해서까지 이렇게 핑퐁을 하고 있으니 중간에서 애매하네요 왜 이러는걸까요!? ㅠㅠ
왜 이러는걸까요...
2021.06.25 | 조회수 1,000
한글과컴퓨터
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키즈
억대 연봉
BEST뭐랄까 팀장대 팀장으로 치고받으면 수습이 어려워서 그렇슴다. 대충 부하직원끼리 치고받이서 이건 영 아니다 싶을땐 팀장 끼리 아잉~ 하면서 비벼볼수 있는데 팀장대 팀장으로 각세우면 그러기 힘들거든요. 대신 그럴땐 부하직원한테 충분히 설명해서 보내주는데 배려가 부적하셨네
2021.06.25
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2020.07.01
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2020.07.01
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