대기업에서 전략/기획 업무 5년차 입니다.
이 업무가 전반적인 비즈니스를 이해하고 큰 틀로 바라볼 수 있다는 점, 업무 특성 상 여러 현업과의 커뮤니케이션으로 연차가 쌓일수록 사내 인적 네트워킹도 자연히 넓어진다는 점 등 회사에 오래 다닐수록 이점이 많은 분야인 것 같습니다.
그럼에도, 5년차 정도 되고 주변에 사례도 하도 많다보니 이직이라는 고민이 시작됐습니다.
연봉도 좀 높여서 내 가치를 올리고 싶은 마음도 있고, 평생직장이 아닌 시대에 지금 다니는 곳이 큰 회사이긴 하나 우물안개구리 처럼 고여있는 것도 아닌 것 같습니다.
사실 지금 다니는 곳에서 그래도 나름 인정 받으면서 잘 다니고 있고 연봉도 대기업 수준으로는 받는데,
현실에 안주하는 것이 맞을까? 인기 많다던(?) 적정 연차에서 좀 고생하더라도 변화를 주는게 맞을까? 고민이 됩니다. 또 이직을 한다고 해도 흔히 몸값이 높다는 개발자, 데이터 분석가가 아닌 전략/기획이라는 업무 경험으로 이직시장에서 살아남을 수 있을까? 생각이 듭니다.
다른 분들의 경험이나 의견들을 들어보고 싶습니다.
전략기획 업무 5년차
2021.06.25 | 조회수 1,726
치킨먹고싶다
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내가이상한가
억대 연봉
BEST전략기획에서 대체 불가능한 사람이 되고 싶으면 함께 있기 힘든 2가지를 동시에 가지고 있으셔야 합니다. 예를 들어,
1. 특정 산업에 대해 빠삭하게 아는데 (과거, 현재, 트렌드) + 기존 틀을 벗어난 기획과 발상을 할 수 있어 산업을 혁신할 자신이 있거나 (듣기에만 그럴싸한거 말고요)
2. 전략기획 역량이 우수하면서도 IT 기술까지 알아서 디지털 트렌스포메이션 등의 프로젝트가 생겨날 때마다 내 이름이 거론되거나
나머지는 그냥 직장인 테크라서 적당한 타이밍에 이직하시면서 몸 값 올리시고, 임원 달 수 있으면 달면되고요.(수정됨)
2021.06.26
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2020.07.01
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2020.07.01
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