학교를 다니면서 회사를 다니겠다고 하는 인원들..

안녕하세요. 현재 회사에 '주간 대학원을 다니면서 회사에 다니게 해달라'는 인원과, '산업기능요원 종료 후 대학교에 복학할껀데, 오전수업위주로 듣고 오후부터 재택으로 근무할테니 회사 다니게 해달라' 고 요구하는 인원이 있습니다. 개발자들이구요.. 현재 이런 근무를 인정해주는 회사가 있으신지요. 제가 아는건 데브시스터즈에서 연봉을 줄이고 파트타이머로 일하게 하다가 다시 자연스레 회사에 오게 만드는 걸로 유도하는 제도 정도는 알고 있는데, 이렇게 풀타임으로 학교도 다니고 회사도 다니게 해주시는 곳이 있으신지요. 참고로 그들이 원하는건 파트타이머가 아니라 그냥 현재의 고용조건 그대로입니다. 그냥 똑같이 대우해달라는겁니다. 되려 역차별요소가 발생하는게, 현재 회사는 재택근무를 해도 회사가 업무상 필요에 의해 오프라인 출근이나 출장, 외근을 요청하면 그에 응하게 되어 있고 추가로 부서장이 요청하면 주 1회~2회 오프 미팅도 참석하도록 되어 있는데 이들의 요구를 들어주게 되면 그런 것에서 되려 열외가 되는 상황입니다. 저는 당장 중간고사, 기말고사만 해도 걸리거든요. 이들은 '중간,기말고사때 연차쓰면 됨 ㅇㅇ' 이러고 있는데, 그 때 회사 서비스가 일터져서 바쁘면 어쩌나요..저들은 '나 중간고사라 휴가 썼음. 그러니 몰라' 이러고도 남을 꺼거든요.. 지금 해당 팀 리드는 난색을 표했는데 대표님이 앞뒤 생각없이 '난 오케이' 라고 해서 되게 난감한 상황이긴 합니다.. 경험이 있으신 회사분들 계신지, 어떻게 관리를 하고 계신지 고견을 여쭙니다.