동료이자 3개월 선배이자 나이는 어린 뭐 그런.. 인간이 있는데요 정말 매~사에 제 의견을 구해요 심지어 상사한테 메세지 보내는 것조차도요 이렇게 보내면 되겠죠? 이렇게 하면 되겠죠? 잠시만 얘기좀 나눠요 이거 어떻게 할까요? ... 이거 책임회피죠? 혼자 판단하고 혼자 일했다 나중에 책임지기 싫은 심리 정말 사사건건 제 의견이나 동의를 물어와서 이젠 제 입으로 들어갈 음식 메뉴 고르는 일에도 스트레스를 받아요 생각하는 거 자체가 피곤해서 밖에선 언니언니 하면서 들러붙는 것도 극혐이고 뭐만 사면 따라사는 것도 극혐이고 어떤 사안(일과 관련된 게 아니라 사회 이슈라든지, 몇몇 사람에 대한 개인적 평가라든지)대한 '의견'이나 심지어 제가 대화할 때 자주 쓰는 특정 단어들까지 자기 의견, 자기 말인 것처럼 쓰는 것도 무섭고 이런 인간 어떻게 대처해야 할까요? 정말 작은 회사라 무시도 안 되고 여태 살면서 나름 유도리있게 사람 대하면서 원만하게 잘 지내는 게 몇 안 되는 장점이라고 생각했는데 다 착각이고 실은 난 인간을 다루는 능력이 부족한 사람이었던 게 아닐까 하는 자책감마저 드네요 늦은 시간 넋두리 읽어주셔서 감사합니다
마케팅
매사에 내 의견을 구하는 인간
21년 06월 21일 | 조회수 657
y
ym8
댓글 9개
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도
도롱시
21년 06월 24일
위의 분 물음표 살인마 ㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 좋은 방안 아닌가 싶어요 ㅎㅎ 아마 책임 회피 개념이 크지 않나 자기 줏대가 너무 부족하지 않나 싶네요. 음식 메뉴와 물건 종종 따라사는것까지.. 치즈인더트랩? 드라마의 손민수 같은.. 너무 싫어요 ㅠㅠ
위의 분 물음표 살인마 ㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 좋은 방안 아닌가 싶어요 ㅎㅎ 아마 책임 회피 개념이 크지 않나 자기 줏대가 너무 부족하지 않나 싶네요. 음식 메뉴와 물건 종종 따라사는것까지.. 치즈인더트랩? 드라마의 손민수 같은.. 너무 싫어요 ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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