안녕하세요~ 😊
저는 스타트업에서 일하고 있는 5년차 uxui 디자이너 입니다.
이직 경험이 많지 않아서 문의 드리게 됐습니다.
이직 제안 받은 회사에서 연봉을 현재연봉(4천 초)에서 8% 정도 인상해준다고 하는데요.
이직하려는 회사에서 디자이너롤은 사용자 조사, ui 설계, gui 디자인까지 포함 되어있어서 직무 스펙트럼은 넓은 편입니다. 이 부분은 저는 좋습니당.
이직하면서 연봉을 높이고 싶어서 아쉽긴한데, 제 욕심인 건지.. ㅠㅠ
다들 이직하실 때 어느정도 올리시는지 궁금합니다!
갠적인 생각이나 연협 꿀팁, 그 어떤 피드백도 다 환영입니다 😆😆
uxui 디자이너 이직 연봉인상률 고민입니다.
2021.06.20 | 조회수 2,655
스마일에블대이
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또흐흐흐
BEST연봉 협상 팁 하나 드릴게요. 연봉이 낮을수록 현상 시에 금액으로 협상하시는 걸 추천합니다. 4천 초반이면 8프로가 336만원 정도 나오는데, 8프로 라고 말하면 꽤나 올리는 느낌이고 336만원은 별로 올리는 느낌이 안듭니다. 그래서 님 같은 경우는 오히려 500만원, 600만원 올리고 싶습니다. 또는 연봉 4800으로 올리고 싶다. 이렇게 금액으로 얘기하는게 유리합니다. 실제 금액은 크게 올리는게 아니거든요. 반대로 연봉이 높으면 퍼센트로 말하는게 유리하고요. 개인적인 경험으로 저는 이렇게 해서 연봉 협상 항상 성공했습니다.
2021.06.20
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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