입사초기에는 격려의 차원이었는지는 모르겠지만 제법 말을 잘 알아듣는다며 칭찬도 받고 업무를 배웠었는데 업무를 배우기만 하는 단계를 떠나 현장실무로 들어오게 되니 부딪히는 부분들이 너무 많네요..과도한 업무량에 챙겨야 할 부분들도 못 챙기게 되고, 한번만 더 생각하면 일어나지 않았을 실수들도 저지르게 되고요..아직 아무것도 모르는데 칭찬에 오만해져서 제가 마치 일을 잘하는게 아닐까?하는 생각도 들었는데 아니더라고요..물론 신입이 벌써 이런 생각을 한다는게 선배님들의 눈엔 건방져보일수도 있지만 일을 더 잘하고싶습니다. 제 사수로 계시는 팀장님과 같이 현장에 계시는 차장님처럼 타 업체와 업무 협의도 물흐르듯이 자연스럽게 하고싶고, 디테일도 척척 풀어내는 사람이 되고싶은데, 그게 참 쉽지가 않네요..단기간에 이런 성과를 낼 수 없다는 건 알지만 개인적으로 어떤 노력을 해야 좀 더 빠르게 업무능력향상을 이뤄낼 수 있을까요?매일 퇴근하고 집에 도착해 작업할 현장 도면 확인하고, 발주할 자재도 외워보고 하지만 업무능력이 어느선에서 부딪혀 올라가지않는 것같아 좀 불안하기도 합니다..아직 1년차에 이런 생각을 한다는건 좀 오만한 생각일까요? 더 연차를 쌓아야 길이 보이는 갈까요?읽어주셔서 감사합니다 좋은 주말 보내세요..^^
회사생활🎁
인테리어 신입1년차입니다
21년 06월 19일 | 조회수 1,255
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expedia
21년 06월 19일
어떤 일이든간에 님처럼 그런 마인드를 가지고 일하는게 가장 중요하다고 생각합니다. 시간이 해결해줄 문제인거 같습니다. 하나 말씀을 드린다면 알고 계시거나 하고 있을수 있는데요. 과도한 업무량을 어떻게하면 소화 가능할까 생각을 해보세요. 저도 시행착오를 많이 겪으면서 하고 있는데 문서, 자료등을 찾기 쉽게 정리하는법, 이메일 쓸때는 내용은 다르더라도 나만의 틀을 만들어 놓거나 이런것들을 지금부터 잘 해놓으시면 시간이 지나면 나에게 큰자산이 될꺼예요. 그리고 업무협의 같은 부분을 물흐르듯 할수 있는건 그만큼 그사람에게 책임과 권한이 있다는거예요. 지금 가지고 있는 마인드를 더 발전시키고, 정리만 잘한다면 금방 원하시는대로 될꺼예요.
어떤 일이든간에 님처럼 그런 마인드를 가지고 일하는게 가장 중요하다고 생각합니다. 시간이 해결해줄 문제인거 같습니다. 하나 말씀을 드린다면 알고 계시거나 하고 있을수 있는데요. 과도한 업무량을 어떻게하면 소화 가능할까 생각을 해보세요. 저도 시행착오를 많이 겪으면서 하고 있는데 문서, 자료등을 찾기 쉽게 정리하는법, 이메일 쓸때는 내용은 다르더라도 나만의 틀을 만들어 놓거나 이런것들을 지금부터 잘 해놓으시면 시간이 지나면 나에게 큰자산이 될꺼예요. 그리고 업무협의 같은 부분을 물흐르듯 할수 있는건 그만큼 그사람에게 책임과 권한이 있다는거예요. 지금 가지고 있는 마인드를 더 발전시키고, 정리만 잘한다면 금방 원하시는대로 될꺼예요.
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21년 06월 19일
제가 정한 발전방향을 믿고 좀 더 인내심을 가지고 밀고나가라는 말씀이시네요 업무적으로 사소한 습관일지라도 잘 들여놓으면 큰 자산이 될거라는 조언도 감사드립니다..^^
제가 정한 발전방향을 믿고 좀 더 인내심을 가지고 밀고나가라는 말씀이시네요 업무적으로 사소한 습관일지라도 잘 들여놓으면 큰 자산이 될거라는 조언도 감사드립니다..^^
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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