제목 그대로입니다. 일을 계속 같이 잘하기 위해서 서로 심리적 안정감도 챙겨줘야 하고 또 문제를 제대로 들여다보기 위한 자리도 필요한데 그런 장치(문화)가 있으신가요? 있다면 예를 들어 어떤 것인지, 어떻게 효과를 보셨는지 궁금합니다. 예를들면 위클리 회고 미팅이라든지요~!
IT 직군
회사에 원활한 협업을 위한 장치(문화)가 있나요?
21년 06월 17일 | 조회수 277
빵
빵산소년단
댓글 7개
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몰
몰랑이
21년 06월 27일
모든 의견을 소중히 여겨야 합니다 그사람이 말하기 까지많은 생각을 했으니깐요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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