서류상으로만 대체하는 회사가 거의 대부분일거 같아서 혹시나 하는 생각에 여쭤봅니다. 노동조합이 아주 활성화되어 있는 회사가 아닌 이상 노사협의회가 제 기능을 하면서 잘 운영되는 것은 참 쉽지 않을 것 같습니다. 저희 회사는 지금 서류상 페이퍼 협의회인데 어떻게 실질을 잘 갖춰서 진행하는 노하우 없을까요?
인사/HR
노사협의회 다들 잘 진행하고 계시나요?
21년 06월 17일 | 조회수 654
죠
죠니죠우니
억대연봉
댓글 4개
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왈
왈왈 게속 짖
21년 06월 18일
위원 및 위원장 위촉장
정기회의록
임시회의록
등의 내용들과 노사협의회 규정이 마련되어 있으면 됩니다.
노사협의회는 대체적으로 실질 운영은 안하고 있고
실제로 하는 곳도, 간단한 회의로 대체하거나
다른 중책 회의 시 나왔던 내용을 토대로 회의록이 작성됩니다
도움되셨기 바랍니다
위원 및 위원장 위촉장
정기회의록
임시회의록
등의 내용들과 노사협의회 규정이 마련되어 있으면 됩니다.
노사협의회는 대체적으로 실질 운영은 안하고 있고
실제로 하는 곳도, 간단한 회의로 대체하거나
다른 중책 회의 시 나왔던 내용을 토대로 회의록이 작성됩니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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