스타트업이고, 경력 없는 나이많은 신입이 직접 업무지시하는 상사가 병중으로 자리를 비우니 하루에 3-4시간씩 눈치도 안보고 자리를 비웁니다. 겸업으로 다른 일을 한다고 밤을 새고 회사에 와서 수면실에서 자는 것 같은데요. 퇴사의사를 밝혔으나 그 직접업무시하는 상사가 3개월만 더 다녀보고 결정해라 해서 붙잡은 상황이라 고통받고 일을 떠안는건 저와 제 부사수인데요. 매일 저러니 미쳐버리겠습니다. 두달쯤 참는 중 두달 더 참아야하는데... 경고 세번쯤, 어르고 달래기를 몇차례 그냥 무시하고 계속 이어폰 꽂고 일을 시켜도 그걸 왜 자기가 해야하냐 짜증을 냅니다. 사리 나오는데.. 어쩌면 좋을까요. 🤦💦
회사생활🎁
팀원의 일탈, 업무태만 시 해야할 일
21년 06월 16일 | 조회수 3,913
로
로이A
댓글 20개
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월
월급루팡PS기원
억대연봉
21년 06월 16일
마음 떠난 사람을 왜 잡고 있나요
마음 떠난 사람을 왜 잡고 있나요
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29
니
니하오마
21년 06월 16일
Exactly !!
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2
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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