최종합격은 했는데 희망연봉을 전달했는데 경력은 인정하지만 희망연봉에서 확 낮춰서 깍았어요. 그래서 그 중간 지점에서 다시 한번 조정 해주셨음 한다고 회신을 했는데 이런 상황에서는 조정을 어떤 방향으로 이끌어가야 원하는 지점에서 맞출 수 있을까요??? 사업기획팀에서 선임급이면 연봉을 어느정도 받을 수 있나요?? 그리고 사업 기획팀에서 필요로 하는 역량은 어떤게 있을까요?
전략/기획
연봉 협상 시
21년 06월 16일 | 조회수 604
a
asas1212
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1
1qqssffe
21년 06월 16일
고민 많으시겠네요. 우선 관점이 원하는 지점에 맞출수 있냐라고 보는 관점만 있은건 아니고 오히려 확 낮춰서도 갈만한 의향이 있는지 본인에게 묻는게 좋을거 같습니다(현재 연봉보다 낮더라도 가고자 하는 사람과, 연봉을 1.5배는 높여야 하겠다는 지원자의 입장은 다른거니까요)
고민 많으시겠네요. 우선 관점이 원하는 지점에 맞출수 있냐라고 보는 관점만 있은건 아니고 오히려 확 낮춰서도 갈만한 의향이 있는지 본인에게 묻는게 좋을거 같습니다(현재 연봉보다 낮더라도 가고자 하는 사람과, 연봉을 1.5배는 높여야 하겠다는 지원자의 입장은 다른거니까요)
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19년 05월 28일
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