회사에 남성육아 휴직이라는 제도가 있지만 실제로 못쓰는게 현실이죠
추후 성과에 반영이 될 수도 있고 제 업무를 누군가 담당을 해야하는 부담도 있지만 큰 문제는 아직도 당당하지 못한 풍토인거 같아요
여성들은 당당하게 사용하고 남성은 안된다라는 식의 사고가 문제죠....
이런 고충 때문에 상사에게 물어봤더니 왠걸 안될껄? 되겟어? 가능하겟어? 맞벌이를 그만둬야지? 라는 꼰대마인드의 답변만 받고 한숨만 나오네요
좋은 방법이 없을까요..?
남성 육아휴직
2021.06.16 | 조회수 591
잇힝2
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럭셔리꾸
BEST전 사용했습니다 그리고 복직했고요 그리고 퇴사를 하였습니다
톼사 사유는 휴직을 사용해서 업무의 불이익이 약 50% 차지합니다
하지만 전 떳떳하게 사용해야 한다고 생각합니다.
그래야 다음 분들이 떳떳하게 사용할 수 있지 않을까요?
2021.06.16
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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