정규직으로 관리자급으로 신규채용되었습니다. 근로계약서 사인까지 했는데 내부적으로 수습평가를 급하게 만들어서 3개월에 직원에게 1차평가를 하고 2차평가를 보고서를 쓰게 하는거 요새 이런곳이 있나요?
요새 경력자 수습평가도 있나요?
21년 06월 16일 | 조회수 940
이
이건뭐 눈치를
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더
더블도피오
21년 06월 27일
경력직으로 채용이 되는 것은, 해당업무에 대한 이해도가 빠른 직원을 찾는 것일 뿐이죠. 채용 후, A to Z 까지는 교육을 하지 않아도 되니까~ 하지만, 이직 등으로 인하여 새로운 곳에 자리를 잡으신 것 이라면, 회사마다 업무의 방향성이 다를 것이니 '수습' 이라는 것이 가능하다고 봅니다.
경력직으로 채용이 되는 것은, 해당업무에 대한 이해도가 빠른 직원을 찾는 것일 뿐이죠. 채용 후, A to Z 까지는 교육을 하지 않아도 되니까~ 하지만, 이직 등으로 인하여 새로운 곳에 자리를 잡으신 것 이라면, 회사마다 업무의 방향성이 다를 것이니 '수습' 이라는 것이 가능하다고 봅니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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