원하던 직무였다면 상사가 짜증나도 버텨야 할까요?

팀장이 보기엔 해낼 수 있을 거 같으니까 주겠죠. 그렇게 일을 주고 나면 시간이 남으니 다른 일을 하는 거고요. 어떤 일이 누구의 일인지가 좀 애매한 상황이 아닐까 싶은데요. 여력이 되시면 일을 하고, 그 일을 누가 했는지 부서장에게 제대로 어필을 하면 좋지 않을까요? 만약, 일은 글쓴님에게 시키고도 마치 자기가 다 한 것처럼 생색낸다면 호구 잡힌 거고, 제대로 글쓴님에게 시켜서 + 글쓴님이 초벌 한 일을 확인/정리했다고 얘기하는데 부서장이 이걸 용인하고 있는 거라면, 그건 그냥 회사 업무 체계와 글쓴님에게 기대되는 업무 내용이 그런 거니 잘 생각하셔야 할 것 같습니다. 그리고, 원하시던 직무로 이직하셨다면, 따라 붙는 다른 일에 대해서는 스스로 어느 정도 용인을 하셔야 할 것 같아요. 자기 개인 일을, 혼자서 하는 것이 아니라면, 회사 안에서 하기 싫거나 관심 없는 일을, 자기랑 생각이 다른 사람과 함께 어울리며 해야 하는 게 현실이니까요...