전략/기획

[토론해봐요] 재택근무, 앞으로 우리의 직장생활에 어떻게 자리잡게 될까요?

20년 04월 27일 | 조회수 148

리멤버

(주)리멤버앤컴퍼니

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요 : ) 지난달 이맘때 쯤보다 출퇴근 지하철에 사람들이 점점 밀집되고 있는 것을 보니, 많은 회사들이 리모트 근무를 슬슬 완화하고 있는 추세인 것 같습니다. 물론 아직까지 안심할 수 없는 상태이고, 긴장을 늦추면 안될테지만요! 이번에 새롭게 대두된 리모트 워크 문화에 대한 여러분의 생각이 궁금해요! 저희 리멤버의 경우에는, 재택근무&화상회의가 빠르게 자리 잡아 지금도 여느 때와 다름없이 협업이 진행되고 있습니다. 오히려 회의 시간에도 꼭 필요한 이야기만 나누게 되어서 효율이 높아지는 것 같기도 하구요. 물론, 근무시간의 경계가 조금 모호해지는 문제는 있는 것 같습니다 ㅠㅠ 여러분들의 회사는 어떠신가요? 그리고 앞으로 리모트 워크 문화가 우리 직장생활에 어떻게 자리 잡게 될지 생각을 나누어 주세요 : )

댓글 1개

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Philip

20년 05월 02일

"재택근무 =스마트워크"를 정부차원에서 10년전부터 시행할때, 당시 매우 꺼려 했었죠. 물론 외국이나 외투법인은 더 일찍 시작했죠. 드라마&컴퍼니는 시작부터 시행하여서 익숙하였을 것 같습니다. 코로나19 이전에 중앙부처공무원의 경우 스마트워크센타가 있습니다. 그러나 사무실이라는 공간이 it infra로 표현이나 해결이 잘 안되는 부분 그리고 업무외에 관계가 매우 중요하지요. 이 부분은 스마트한 공간 ,재택근무에서 해결 할 수가 없습니다. 그리고 통계적으로 원격근무자가 인사고과에서 불리하게 되는 경우도 있습니다. 결론적으로 말하면 코로나19로 재택근무가 보편화되어 향후에도 사무실출근과 재택근무를 병행하면 효율성과 삶의 질이 높아 질것으로 생각합니다. 출퇴근 시간 절약.그 고통에서 해방. 대신에 회사는 재택근무자에게 가점을 주고 집에서 사용하는 각종 전기요금,통신요금 등을 지원해야 할 의무가 있다고 생각합니다. 코로나19 종식되어 사회 기업 국가 국제적으로 활기가 넘치기를 바랍니다 이진원드림

(수정됨)

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다

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