약 10년차 직장인 입니다. 나이도 어느덧 30대 중반을 향해 달려가고 있네요. 최근 면접을 봐서 PM 업무를 맡게 되었습니다. 이때까지 실무만 쌓아왔던 저라 PM 업무에서 어떤 부분부터 차근차근 쌓아가야할 지 고민이 되네요. PM 자리는 리딩의 역할이 수반되어야 한다고 생각하는데.. 다들 가장 중요한 역량에 대해 조언해 주실 수 있을까요? 그리고 프로젝트를 잘 이끌기위해서는 따스하고 배려하는 친화적인 사람이 되어야할까요? 아니면 사람들과 거리를 두되 해야할 건에 대해서만 딱딱 이야기를 해야할까요..?
전략/기획
PM직에서 제일 중요한 역할은?
21년 06월 10일 | 조회수 961
할
할수있당
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j
jilIliij
억대연봉
21년 06월 10일
일부 PM은 자신이 리더라는 사실을 인정하지 않습니다. 자신은 그저 프로젝트 일부에만 개입하고, 필요 요소만 관리하는 역할로 치부하죠. 하지만 프로젝트 관리자는 프로젝트에 참여하는 모든 인원을 관리하고 이끌 수 있는 역할을 해야하는 '리더'임이 분명합니다. 능력은 자신의 자각에서부터 시작됩니다. 그러므로 가장 먼저 해야 할 일은 자신이 리더임을 인정하고 이에 대한 책임과 역할에 집중하는 일입니다.
일부 PM은 자신이 리더라는 사실을 인정하지 않습니다. 자신은 그저 프로젝트 일부에만 개입하고, 필요 요소만 관리하는 역할로 치부하죠. 하지만 프로젝트 관리자는 프로젝트에 참여하는 모든 인원을 관리하고 이끌 수 있는 역할을 해야하는 '리더'임이 분명합니다. 능력은 자신의 자각에서부터 시작됩니다. 그러므로 가장 먼저 해야 할 일은 자신이 리더임을 인정하고 이에 대한 책임과 역할에 집중하는 일입니다.
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할
할수있당
작성자
21년 06월 11일
좋은 말씀 감사합니다! 리더임을 인정하고 프로젝트가 성공할수있도록 다각도로 공부하겠습니다
좋은 말씀 감사합니다! 리더임을 인정하고 프로젝트가 성공할수있도록 다각도로 공부하겠습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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