약 10년차 직장인 입니다. 나이도 어느덧 30대 중반을 향해 달려가고 있네요.
최근 면접을 봐서 PM 업무를 맡게 되었습니다. 이때까지 실무만 쌓아왔던 저라 PM 업무에서 어떤 부분부터 차근차근 쌓아가야할 지 고민이 되네요.
PM 자리는 리딩의 역할이 수반되어야 한다고 생각하는데.. 다들 가장 중요한 역량에 대해 조언해 주실 수 있을까요?
그리고 프로젝트를 잘 이끌기위해서는 따스하고 배려하는 친화적인 사람이 되어야할까요? 아니면 사람들과 거리를 두되 해야할 건에 대해서만 딱딱 이야기를 해야할까요..?
PM직에서 제일 중요한 역할은?
2021.06.10 | 조회수 917
할수있당
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큐밍
BEST신규사업 PM을 맡으신건지 런칭 이후 운영부분에서 PM을 맡으신건지에 따라 중요사항은 좀 다른데 업무적인 스킬역량들은 논외로 하고 공통적인 것은 스케쥴 리딩과 팀원들간 정확한 업무 R&R 이 중요할것 같네요. 제가 초기 PM 업무를 수행하면서 가장 고충을 겪었던 부분입니다. ㅠ 그리고 선장으로서 방향 잘 잡아주시면 됩니다. 선장이 이리 휘둘리고 저리 휘둘리면 답 없어요. 그래서 더 많은 정보 습득과 시장분석 많이 하셔야 합니다. 그리고 따스하고 배려했을때 성과가 나오지 않으면 그부분에 대해서 과감하게 이야기 하실 수 있으시면 구지 거리두기 하지 않으셔도 될것 같아요. 분위기가 좋아야 서로 의지하면서 프로젝트를 잘 마무리 할수 있고 끈끈함이 생긴다고 해야 할까요.. 이건 어디까지나 개인적인 의견입니다.
2021.06.10
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김커뮤니티
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2020.07.01
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2020.07.01
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