퇴사 전 부여 받은 스톡옵션 중 일부를 행사할까 고민 중입니다.
퇴사 후에는 행사할 수 없게 되어, 퇴사 전에 행사하겠다는 뉘앙스를 살짝 풍겼는데요.
회사에는 최근 투자유치 건 관련해 딜 진행 중이고, (아직 납입완료 전) 특정기간(ex. 6월말)까지는 등기 할수 없기에..
그 이전에 퇴사하면 스톡옵션을 행사할 수 없는 것처럼 이야기 합니다.
1. 퇴사 예정자가 퇴사일 이전에 스톡옵션 행사하려는 경우, 회사가 거부 할 수 있는지? (계약서상에는 없는 듯 합니다.)
2. 위와 같이 등기 진행 중 등의 이유로 스톡옵션 행사를 못하거나 특정일 이후 가능하다고 하는게 맞는지?
2가지 질문에 도움 주실 분 계실까요?
[질문] 퇴사 전 스톡옵션 행사 관련
2021.06.08 | 조회수 4,097
스타트업낭인
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