안녕하세요 아직 포괄 임금제가 남아있는 회사가 있을까요? 저희 회사는 20시간에 대해 연봉에 포함되어 있어 20시간까지는 무료 봉사입니다.. 원래는 포괄 임금제가 아니였는데 포괄로 바뀌면서 야근 수당 체계가 바뀌었습니다. (연봉 자체는 기본급 = 기본급 + 포괄 로 기본급이 줄었습니다.) 이제는 노조에서 포괄 임금제를 축소해달라고 하면 인사과에서는 그럼 연봉을 줄이겠다고 합니다.. 포괄로 바뀔 때 연봉을 올려준것도 아닌데... 왜 없앨때는 연봉을 삭감하는거죠..? ㅠㅠ 이번 IT 대기업들이 근무 시간에 대해 이슈가 되고 있는데 꼭 사라지면 좋겠습니다.
IT 직군
포괄임금제는 언제 사라질까요
21년 06월 07일 | 조회수 391
지
지리치
댓글 3개
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f
freewind
21년 06월 08일
포괄 임금제는 회사를 위해 만든거죠
20시간 근무를 하지 않고 연봉을 줄이고
일을 하면 초과수당을 받는 것으로 인사과와
이야기를 하시면 어떨지요
인사과는 업적중 하나가 인건비를 줄이는 것이니
그렇게 이야기를 하는 것이라 생각됩니다
초과 근무는 20시간 이상 진행할 것으로
생각됩니다
그러면 연봉은 차이가 없을 것으로 생각됩니다
포괄 임금제는 회사를 위해 만든거죠
20시간 근무를 하지 않고 연봉을 줄이고
일을 하면 초과수당을 받는 것으로 인사과와
이야기를 하시면 어떨지요
인사과는 업적중 하나가 인건비를 줄이는 것이니
그렇게 이야기를 하는 것이라 생각됩니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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