디자이너

ux/ui 일하고 계신분들 기획팀 설득을 많이 하시나요?

21년 06월 06일 | 조회수 515
j
jamieone

이번에 그래픽 디자인 하다가 UX/UI로 옮겼는데요 기획자들이 아무 이유없는 쿠세(어울리는 표현이 이거밖에 없네요;;)가 좀 있습니다 같은 디자인계열이긴 한데 장르가 좀 바껴서 저한테는 사례적으로 나름 중요한 시기라고 생각하거든요 그래서 이번 사례를 망치고 싶지 않은데 처음엔 적당히 받아주면서 절충을 했구요 같은 부분의 변경을 세번이나 요청을 해왔습니다 지난 두번째까지는 절충을 했지만 이런 저런 이유가 어떻다 저떻다 딱 부러지게 말을 하지는 않았습니다만 이번에는 메일로 여러가지 우려되는 부분과 타사 서비스 사례, 보충 제안들까지 정리를 해서 드렸습니다 이렇게 하지 않으면 저는 계속해서 받아들이기 힘든 요청을 다시 받고 싶지 않아서요 다른 UX/UI 디자이너 분들도 아닌건 아니다라고 생각하는 부분들은 다른 팀 직원분들과도 싸우기까지는 아니지만 왜 그런 부분은 적용하면 좋지 않은지에 대해서 설명하고 그들을 많이 설득도 하는 편이신지요?

댓글 4
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    바다시
    21년 06월 07일
    저도 여러 사례를 충분히 찾아 보여드리는편이라 공감이 많이 가네요. 원만하게 의견을 적극적으로 표현하는것이개인에게나 팀에나 좋은 방향이라고 개인적으로 생각합니다.
    저도 여러 사례를 충분히 찾아 보여드리는편이라 공감이 많이 가네요. 원만하게 의견을 적극적으로 표현하는것이개인에게나 팀에나 좋은 방향이라고 개인적으로 생각합니다.
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    j
    jamieone
    작성자
    21년 06월 07일
    주관적인 우기기보다 사례와 데이터로 검증하니 차라리 속은 편합니다 ㅎㅎ 다들 저와 같은 어려움을 겪고 계시군요 화이팅입니다 😬
    주관적인 우기기보다 사례와 데이터로 검증하니 차라리 속은 편합니다 ㅎㅎ 다들 저와 같은 어려움을 겪고 계시군요 화이팅입니다 😬
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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