직장내 동등한 직급에 월급이 틀린부분 있다면... 나중에 그걸 직원들이 알았다면... 인센티브 차이라고 변명하는 회사... 무려 100이상 차이 난다면? 당신의 선택과 이부분 해결방안은? 직장 노조가 있다해도 방법이 없다면?
회사생활🎁
직급은 동일한 직원들끼리도 월급이 틀리다?
21년 06월 06일 | 조회수 4,483
도
도끼
댓글 51개
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푸
푸키푸키
21년 06월 06일
급여 레벨이 다른건? 당연하다고 생각해요
오히려 모두같은게 이상하다고 생각하죠
사실우리는 모두 같은 역량으로
모두 같은 성과를 내는게 아니니까요
문제가되는건 그 급여의 차이과 역량과 성과의 차이 방향과
반대로 움직일때가 문제일뿐이고
직급이 급여를 정하지 않는구조가 좀더 유연합니다.
전 올해 제 팀원으로 연장자인 시니어급 개발자를
제 연봉 180%에 채용해서 같이 일하면서
즐겁습니다.
회사에서 직급순으로 연봉을 맞춰줬으면
팀원으로 주니어 뽑기도 힘들었을거 같고
뽑아도 일하긴 힘들었을거같네요
급여 레벨이 다른건? 당연하다고 생각해요
오히려 모두같은게 이상하다고 생각하죠
사실우리는 모두 같은 역량으로
모두 같은 성과를 내는게 아니니까요
문제가되는건 그 급여의 차이과 역량과 성과의 차이 방향과
반대로 움직일때가 문제일뿐이고
직급이 급여를 정하지 않는구조가 좀더 유연합니다.
전 올해 제 팀원으로 연장자인 시니어급 개발자를
제 연봉 180%에 채용해서 같이 일하면서
즐겁습니다.
회사에서 직급순으로 연봉을 맞춰줬으면
팀원으로 주니어 뽑기도 힘들었을거 같고
뽑아도 일하긴 힘들었을거같네요
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O
OLO
21년 06월 07일
마인드가 아주 굳입니다
마인드가 아주 굳입니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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