임원과 실무진의 급여차이 공정한것인가? 의견어떠세요?

이런 생각에 사로잡혀 있으면 성장을 할수가 없습니다 사원 대리 과장 부장 임원 중 누가 일을 제일 많이 할까요? 그걸 산술적으로 정확히 구분할수 있나요? 제 경험으론 육체적, 외적인 근로강도 : 대리 사원 과장 부장~~~~ 정신적, 내면적 : 임원 >>>>사원 그리고 회사다는데 직급이 오르는데 급여가 오르지 않는다면 열심히 하시겠어요? 동기 부여 측면에서 진급, 급여인상은 필수적인거죠 임원은요~~~~ 만약 임원이된게 어디 낙하산이거나 고돌이쳐서 땃거나 하는게 아니라면 그 수많은 새월 온갖 어려움을 이겨내고 성과를 내고 노력해서 달성한 그 부분에 대한 보상의 성격도 있다고 봅니다 밑에 직급에 강력한 동기 부여도 되구요 하지만 그것도 회사 나름이고 임원되고 얼마나 근무할지 알수 없고(기대보다 짧은경우가 대부분이죠) 세상이 단순하지 않죠? 많은 사원들이 매일 ppt를 만들면서 마치 자기가 일 다하는갓 같지만 또다른 형태로 고민하고 힘들어하고 번뇌하는 사람이 많다는것 그러한것들의 총합으로 기업이 성장하고 나라가 발전한다는것은 분명합니다 물론 아닌경우도 많지요 일반적인 경우를 말하는겁니다 ^^