전체직원 약 600 명 규모 중견기업 영업관리직 팀장으로 일하고 있습니다 개인적으로 성과에 자신있고 영업이라는 일 자체에 매력을 느껴서 15 년차 일하고있습니다 매년 영업사원 평가 10위권밖으로는 나가본적이 없고 전국 1위해본적도있습니다 3년차 팀장을 하면서 각종 서류 행정 부서의 잡무까지 총괄을 하다보니ㆍㆍㆍ 제가 생각했던 팀장과는 괴리감이 종종 생기네요 필드에서 영업을하는것이 더 재미있는데ㆍㆍㆍ 이런 팀장직을 승진만을 위해해야하는지ㆍㆍㆍ고민입니다 직속 부장님에게도 이야기해본적이있습니다 팀장 그만두고 개인성과에 집중하고싶다고ㆍㆍㆍ 당연히 말리시더군요 내 후임자가 넌데 언제까지 개인영업만 할거냐고 본인도 겪은일이라고 견뎌내라시네요 영업관리부서 팀장님들은 이런 고민든적이 없으실까요?
회사생활🎁
팀장을 굳이 해야 할까요?
21년 06월 03일 | 조회수 3,836
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세
세일러
21년 06월 04일
그자리에 이상한 사람이 팀장으로 들어와서 갈등생기게 되면 후회하실 수 있습니다. 경험담입니다.
그자리에 이상한 사람이 팀장으로 들어와서 갈등생기게 되면 후회하실 수 있습니다. 경험담입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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