경력직 면접을 내일 보는데요..

경력직이면 자신의 이전 경력에 있는 성공과 실패사례, 그리고 실패사례를 극복한 경우들을 듣고 싶어 합니다. 그래서, 이러이러한 경험을 바탕으로 어떻게 접근하면 좋은 결과가 있을거라 생각한다, 확신한다 면 됩니다. 면접 중에 아마 회사의 문제상황에 대해 님이라면 어떻게 해결할 거냐고 물어보는 경우가 많은데, 법적인 것과 관련된 것이면 법적인 것만 이야기 하시고, 타이밍과 관련된 것이면 소통과 보고를 이야기 하시면 될 듯 합니다. 회사의 문제 상황이라면 대부분 저 둘 중의 하나인 상황입니다. 여기서 조금 조심하실 부분은....저라면 이렇게 했을 겁니다...에서 딱 마치는게 좋습니다. 이 뒤로...왜 안 했는지 궁금 합니다...가 붙으면, 전임자 씹는 상황들이더라구요. 전임자도 다 해본 건데 안되서 나간 상황인 경우가 있으니까요.