30대초반 이직을 하려 합니다

저는 30대 초반이구 아주 조그마한 중소기업에 다니고 있습니다. 사실 이직하려하는 맘은 거의 확정인데 마무리를 어떻게 해야되는지 잘 모르겠어요 지금 회사에선 1년 조금 넘게 일하고 있습니다. 대표님 마인드도 좋고 같이 일하는 직원들도 정말로 다 좋은 사람들이에요. 하지만, 제 전공은 디자인이고 입사할때도 디자이너로 입사한건데 입사한지 한달정도 되었을때 대표님이 영업쪽을 해보라고 하시더라구요. 물론 강제는 아니었고 선택권을 주셨어요. 제가 영업쪽을 한다하면 새로운 디자이너를 뽑을거고, 아니면 영업쪽 사람을 뽑겠다고.. 입사하고 초반에 어떻게 돌아가는지 보라고 영업 미팅할때 절 몇번 데리고 가셨는데 제가 주눅들지않고 또박또박 말을 잘 하는게 영업하면 잘 할것 같다고 제안하셨다고 하시면서요. 몇일 고민을 하다가, 이번 기회에 이쪽일을 몸소 배워두면 추후에 여러모로 도움이 될것 같아서 승낙했습니다. 그리고 1년정도 일을 했네요. 그동안 대표님의 수족처럼 열심히 돕고 활동적으로 일했습니다. 그런데 이번에 회사가 급변을 하게 되면서 전자제품 팔던 회사를 갑자기 식품회사로 바꾸겠다고 하시더군요.. 더군다나 갑자기 외부인을 공동대표로 세운다고 하면서요. 그 외부인은 대표님의 아는형님되시는데 조그마한 식품 레시피 하나를 들고오셨습니다. 근데 문제는 아직 공식적인 대표도 아닌데 대표대우를 너무 바라고, 레시피 하나 가져왔다고 회사의 지분의 50%를 준다고 하더라구요. 솔직히 너무 이해가 안가고 뭔가 그 대표가 꿍꿍이가 있어보입니다. 위의 얘기는 제가 이직결정을 하게 된 외부적인 요인이고 개인적으로는 1년간 영업쪽 일을해보니 저에겐 디자인이 천직이라는 생각이 들더라구요. 고민끝에 더 늦으면 안될것 같아서 다시 디자인쪽으로 가려고 하는데 지금 회사 대표님께 사실 고마운것도 많아서 어떻게 말씀드리고 정리를 해야될지 고민이 되네요.