현재 이직을 알아보고 있는 기획자인데요 경력은 1년 좀 넘었으나 3년차 공고에 핏이 맞다면 지원해볼까 생각중입니다. 공고를 평가하시는 분들은 경력이 모자르면 서류도 안보고 탈락시키는 편이신지, 그래도 핏이 맞으면 면접 일정을 잡으시는지 궁금합니다~
IT 직군
3년차 공고에 1년차가 지원
21년 06월 01일 | 조회수 1,178
마
마뉴
댓글 4개
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곰
곰김
21년 06월 02일
그냥 내보세요. 그 회사가 어떤 환경에서 3년차를 뽑고 있는지는 아무도 미리 알 수 없습니다.
1년차를 도와주면서 같이 일해야하는 자리면 서류도 안볼수있지만
5년차랑 같이 일하는 주니어라고 생각하면 볼수도 있고요.
또 마땅한 다른 3년차 지원자가 없으면 서류통과를 할 수도 있지요.
잃는 것이 없는 시도인데요. 해보는 것도 경험입니다.
(저희는 5년차인가 뽑는 자리에 1년차가 냈는데 포폴이 맘에들어 면접 보고 동의하에 다른 포지션 만들어서 그 포지션으로 뽑은 적도 있어요)
그냥 내보세요. 그 회사가 어떤 환경에서 3년차를 뽑고 있는지는 아무도 미리 알 수 없습니다.
1년차를 도와주면서 같이 일해야하는 자리면 서류도 안볼수있지만
5년차랑 같이 일하는 주니어라고 생각하면 볼수도 있고요.
또 마땅한 다른 3년차 지원자가 없으면 서류통과를 할 수도 있지요.
잃는 것이 없는 시도인데요. 해보는 것도 경험입니다.
(저희는 5년차인가 뽑는 자리에 1년차가 냈는데 포폴이 맘에들어 면접 보고 동의하에 다른 포지션 만들어서 그 포지션으로 뽑은 적도 있어요)
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마
마뉴
작성자
21년 06월 03일
이 댓글 보니 용기가 나네요 감사합니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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