워킹맘 5년차

임신한 1년동안 한 10번 이상 부장님 한테 불려갔어요. 육아휴직 하고 그만두는게 어떠냐고 임신기간동안 손가락 병신이 아니니까 일을 충분히 할수 있음에도 불구하고 임신 5개월 차부터 인수인계 라는 명목으로 업무를 하나씩 나누고 나니 7개월부터 할게 없어서 멍 때리는게 일상이였는데 뭐 일못하는 인력이 1명있어서 나머지가 고생한다 모두가 모인 회의 자리에서 말한적도 있어서 그때부턴 정말 최대한 쌩까고 다녔던거 같아요. 그렇게 휴직하고 복직하니 뭐 아줌마 다됏네 이런소리나 하고 참.... 버티고 버텻네요 2년 6시에 할일없어서 칼퇴 하니까 그럴꺼면 회사그만두고 애나 키우지 왜 회사 다니냐고... 나 야근 3달동안 하고 주말도 못쉬고 간만에 일찍퇴근햇는데.... 다른사람들은 칼퇴해도 암 말도 안하면서 ^^ 애는 엄마가 안키우면 정신병에 걸려서 정상인 처럼 살수가 없다고 집에서 애키우래요. 누구는 일하고 싶어서 나와서 일하는줄 아나 ^^ 내 선택이니 받아들이고 같이벌어서 잘 살려도 하는데 어찌나 사공들이 많던지요. 이래저래 이직하려고 면접보러다니면 제일 많이듣는말은 혹시 1. 둘째 계획있냐고 2. 애는 혿시 누가 보냐고 3. 애때문에 회사에 지장주는거 아니냐구 그렇게 지장있을꺼면 일안했을꺼에요 내자존심에 남자들도 면접보면 저런거 물어보나 개발자 면접인데 개발 스킬보다 내가 애낳을지 애는 누가 키울지를 더궁금해해요. 우리집은 내가 훨~씬 많이 벌어서 남편이 그만둘꺼거든요 회사 주절주절입니다 이직한 회사에사 묻더라구요. 애기엄마라서 저녁에 회식 못하시겟어요 ^^ 저 술마시는거 겁나좋아합니다.