승진이 얼마 남지않았다면, 이직시 승진을 조건으로 요구해도될까요??
전략/기획
타 기업으로 이직시
21년 06월 01일 | 조회수 316
가
가자아
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꼬
꼬비
21년 06월 04일
요구사항이니 당연히 가능한 부분입니다. 다만, 받아들어주느냐 아니냐는 이직하실 회사가 결정할 일이겠죠. 재직증명서를 보시면 재직연도를 확인할 수 있으니 곧 진급이다라는 걸 어필하실 수 있을 것 같습니다. 그러나 진급이 명확히 결정된 것이 아니니 이직회사에서는 받아들여주지 않을 확률이 높을 것 같습니다. 그건 알 수 없는 일이니까요. 그래도 한번 시도라도해보심이 좋을 것 같네요. 말 한마디로 직급이 바뀔 수도 있을텐데 조심스럽게 말씀해보셔도 좋겠네요.
요구사항이니 당연히 가능한 부분입니다. 다만, 받아들어주느냐 아니냐는 이직하실 회사가 결정할 일이겠죠. 재직증명서를 보시면 재직연도를 확인할 수 있으니 곧 진급이다라는 걸 어필하실 수 있을 것 같습니다. 그러나 진급이 명확히 결정된 것이 아니니 이직회사에서는 받아들여주지 않을 확률이 높을 것 같습니다. 그건 알 수 없는 일이니까요. 그래도 한번 시도라도해보심이 좋을 것 같네요. 말 한마디로 직급이 바뀔 수도 있을텐데 조심스럽게 말씀해보셔도 좋겠네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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