채용 김사위원 해보셨던 분 있나요? 솔직히 자소서 이력서 볼때 어떤걸 위주로 보나요? 신입채용에서요! 예를들면 자소서 쓰는 정성,내용,성과 나이,자격증, 학력, 경력 등등등... 요즘 블라인드도 많지만 참 궁금하네요...
인사/HR
(서류) 채용 심사위원 해보셨던분?
21년 05월 30일 | 조회수 262
s
sisa
댓글 1개
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라
라오정
21년 06월 11일
내용의 진실성 등을 많이 보게 되지요. 특히 단순한 스펙을 위해 이것 저것 많이 들락날락한 것보다는 하나라도 성공의 경험담, 실패의 경험담, 이를 통하여 자기성장의 자양분으로 삼는 최초부터 중간과정과 결과 등을 스토리를 주로 보게됩니다. 이런 것은 전부 창작하기는 어렵거든요. 아울러 문제해결능력도 엿보고요
내용의 진실성 등을 많이 보게 되지요. 특히 단순한 스펙을 위해 이것 저것 많이 들락날락한 것보다는 하나라도 성공의 경험담, 실패의 경험담, 이를 통하여 자기성장의 자양분으로 삼는 최초부터 중간과정과 결과 등을 스토리를 주로 보게됩니다. 이런 것은 전부 창작하기는 어렵거든요. 아울러 문제해결능력도 엿보고요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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