백신 접종과 관련 회사마다 다르겠지만 접종당일+다음날 포함 총 2일 유급휴가(공가) 규정을 안내했습니다. 그런데 말입니다 금욜에 접종하는것과 잔여백신 접종시 갑작스런 당일연차 이 두가지를 두고 임직원들이 뭔가 손해보는 느낌을 가질수있을까? 하는 생각이 문득 들었습니다. 신경쓰지않아도 되는걸까요?
전략/기획
백신접종 유급 휴가 안내관련
21년 05월 29일 | 조회수 318
잔
잔따르까
댓글 1개
공감순
최신순
낚
낚시꾼아빠
21년 05월 31일
아직 정식 접종이 아니라 노쇼로 맞는거기 때문에 오후에 연락 오면 가더라구요. 저희는 남은 근무 시간이 1일차 휴가로 퉁쳐지고, 뒤의 2일은 근육통이 심하거나 무슨 증상 있을 때만 조건부로 사용하고 있습니다.
아직 정식 접종이 아니라 노쇼로 맞는거기 때문에 오후에 연락 오면 가더라구요. 저희는 남은 근무 시간이 1일차 휴가로 퉁쳐지고, 뒤의 2일은 근육통이 심하거나 무슨 증상 있을 때만 조건부로 사용하고 있습니다.
답글 쓰기
1
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
