인사/HR

여름휴가 시즌이 다가오고 있는데.. 기간을 더 늘려달라는 요구

21년 05월 26일 | 조회수 224
라라랜드

여름휴가 기간을 통상 7월초~8월말까지로 두고 있습니다. 저희 회사도 그렇구요. 작년엔 코로나 예방 차원에서 이례적으로 앞뒤 1주 정도 기간을 더 여유있게 고지했었는데요. 올해는 어떻게 하는게 좋을지 안건이 올라왔습니다. 코로나가 상황적으로는 작년과 유사한데.. 작년에 앞뒤 1주일 붙여봤더니 사내 분위기가 확실히 조금 더 들뜨긴하더라구요. 그리고 팀장급들 얘기를 들어보니 업무 효율이 안나온다는 얘기도 좀 있구요. 다들 어떻게 계획하고 계신가요?

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    밀리
    21년 05월 27일
    휴가의 목적이 직원 복지가 맞다면 다소 들뜨는 분위기라도 미리 고지해서 직원이 휴가지 예약 등의 사전 조치를 할 수 있도록 배려해야 하는 것이 맞을 듯 합니다. 업무효율을 높이는 문제는 직원 대상으로 좀 더 타이트한 관리가 필요할 듯하구요..사람사는게 별다르지 않더라구요..
    휴가의 목적이 직원 복지가 맞다면 다소 들뜨는 분위기라도 미리 고지해서 직원이 휴가지 예약 등의 사전 조치를 할 수 있도록 배려해야 하는 것이 맞을 듯 합니다. 업무효율을 높이는 문제는 직원 대상으로 좀 더 타이트한 관리가 필요할 듯하구요..사람사는게 별다르지 않더라구요..
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    밀리
    21년 05월 27일
    저희는 부품제조업체라 구매처 휴가기간인 7월말 8월초입니다.
    저희는 부품제조업체라 구매처 휴가기간인 7월말 8월초입니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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