인사기록카드작성에 대한 궁금증

안녕하세요. 중소기업 다니고 있는 직원입니다. 오늘 경영지원팀에서 인사카드를 다시 작성하라고 연락이와서 서류를 받았는데 이해가 안되는게 있어서요. (인사카드는 입사 때 제출했지만 이번에 새로운양식으로 전 직원 작성하라고 전달받았습니다.) 1. 가족사항에 가족주민등록번호 기재 - 제 주민등록번호 적는거..까지는 이해가 되나 왜, 가족들 주민등록번호까지 다 적어야하는지 이해가 되지 않습니다. 혹시몰라 앞자리와 뒤에 1글자(남녀구분번호)만 적어서 냈더니 다 적어서 내야한다고 하더라고요. 왜 적어야하냐고 했더니 규정이라고... 주민등록등본도 있는데 굳이 이렇게 기록을 남겨야하는걸까요? 인사기록카드는 영구폐기도 안된다고 하는데... 2. 신원보증인 작성 리맴버에 글 올리게 된 계기가된건데... 신원보증인을 작성하라고 되어있습니다. 문제는 신원보증인의 주소, 주민등록번호까지 적으라고 하는데... 솔직히 횡령이나 사기 등이 문제가 될 소지가 있다고 생각되면 신원보증보험을 드는게 더 낫지 않을까 싶습니다. 왜 굳이 이런걸 작성하는지... 위에 나열된거 그냥 작성하면 되는거 아닌가 싶은데 제 개인정보뿐만아니라 저의 주변개인정보까지 작성하는 건 아니라고 봅니다. 이런걸로 악용될 시에 저에게 보상혜택도 없거니와, 만약 문제가 된다면 개인 간의 문제로 처리 할 회사니까요. 만약 근무하시는 회사에서도 인사카드에 이런걸 적으신다면 그 이유를 알고싶습니다. (저희회사는 규정이라고만 해서요.) 그리고 회사에서 강제로 작성요구 시 미 작성할 경우, 회사에서 문제소지를 낼 가능성이 있을까요?